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http://191.252.194.60:8080/handle/fdv/684| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | A constitucionalidade do uso de tatuagem como critério desqualificante nas seleções dos trabalhadores: discriminação estética ou liberdade de contratação do empregador? |
| Autor(es): | Moysés, Rachel Castello Aon |
| Primeiro Orientador: | Martins, Francisca Jeane Pereira da Silva |
| metadata.dc.contributor.referee1: | Francischetto, Gilsilene Passon Picoretti |
| Resumo: | A beleza assumiu desmedida importância na sociedade e nas relações pessoais e trabalhistas. Assim, a “boa aparência” é cobrada não só no ambiente informal, mas, muitas vezes, no ambiente de trabalho |
| Abstract: | Beauty has taken on immeasurable importance in society and in personal and labor relations. Thus, "good looks" are charged not only in the informal environment, but often in the work environment |
| Palavras-chave: | Discriminação estética Relações pessoais e trabalhistas Beleza |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Faculdade de Direito de Vitoria |
| Sigla da Instituição: | FDV |
| Citação: | MOYSÉS, Rachel Castello Aon. A constitucionalidade do uso de tatuagem como critério desqualificante nas seleções dos trabalhadores: discriminação estética ou liberdade de contratação do empregador?. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade de Direito de Vitória, Vitória, 2019. |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://191.252.194.60:8080/handle/fdv/684 |
| Data do documento: | 1-Jul-2019 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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