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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: A constitucionalidade do uso de tatuagem como critério desqualificante nas seleções dos trabalhadores: discriminação estética ou liberdade de contratação do empregador?
metadata.dc.creator: Moysés, Rachel Castello Aon
metadata.dc.contributor.advisor1: Martins, Francisca Jeane Pereira da Silva
metadata.dc.contributor.referee1: Francischetto, Gilsilene Passon Picoretti
metadata.dc.description.resumo: A beleza assumiu desmedida importância na sociedade e nas relações pessoais e trabalhistas. Assim, a “boa aparência” é cobrada não só no ambiente informal, mas, muitas vezes, no ambiente de trabalho
Abstract: Beauty has taken on immeasurable importance in society and in personal and labor relations. Thus, "good looks" are charged not only in the informal environment, but often in the work environment
Keywords: Discriminação estética
Relações pessoais e trabalhistas
Beleza
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Faculdade de Direito de Vitoria
metadata.dc.publisher.initials: FDV
Citation: MOYSÉS, Rachel Castello Aon. A constitucionalidade do uso de tatuagem como critério desqualificante nas seleções dos trabalhadores: discriminação estética ou liberdade de contratação do empregador?. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade de Direito de Vitória, Vitória, 2019.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://191.252.194.60:8080/handle/fdv/684
Issue Date: 1-Jul-2019
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